Convocatorias activas

Iberia Express

Open Days TCP · Madrid

ActivaEspaña

Fechas comunicadas: 16 y 28 de septiembre y 6 de octubre de 2026. Inscripción online previa.

Puesto

Tripulante de Cabina de Pasajeros

Ciudad

Madrid, España

Fechas

16 y 28 de septiembre de 2026 y 6 de octubre de 2026

Modalidad

Open Days / inscripción online previa

Edad mínima

18 años

Formación

Bachillerato o equivalente

Idiomas

Nivel alto de español e inglés

Experiencia previa

No imprescindible

Certificado TCP

Pueden presentarse candidatos con o sin certificado TCP

Requisitos principales

• Ser mayor de 18 años.
• Altura mínima de 1,65 m.
• Nivel alto de español e inglés. Se valoran otros idiomas.
• Título de Bachillerato o equivalente.
• Buena condición física.
• Excelente actitud de cara al público y orientación al cliente.
• Disponer de DNI o NIE y pasaporte en vigor, con permiso de trabajo.
• Tener movilidad geográfica.
• Pueden presentarse personas sin experiencia, con o sin certificado TCP.
• No haberse presentado a ninguna convocatoria de Iberia Express en los últimos 12 meses.

Qué valora la compañía

• Personas comprometidas, entusiastas, proactivas y con clara vocación de atención al cliente, tanto con experiencia previa como sin experiencia.
• Atención al cliente
• Movilidad geográfica
• Personas comprometidas, entusiastas y proactivas.
• Vocación de servicio al cliente.
• Buen trato al público y capacidad de adaptación.
• Actitud positiva, profesionalidad y ganas de desarrollarse en aviación.
• Disponibilidad para formarse con la propia compañía si no se dispone de formación específica previa.

Documentación recomendada

• CV actualizado.
• DNI o NIE en vigor.
• Pasaporte en vigor.
• Titulación académica de Bachillerato o equivalente.
• Certificado TCP, si ya se dispone de él.

Hotel Madrid Alameda Aeropuerto by Meliá, Avda. de Logroño 100. Entrevistas solo para preseleccionados.

Puesto

Tripulante de Cabina de Pasajeros

Tipo

Jornada de Puertas Abiertas

Ciudad

Madrid, España

Publicación

2 de septiembre de 2026

Jornada

Martes 15 de septiembre de 2026 a las 11:00

Entrevistas

Miércoles 16 de septiembre de 2026 a las 08:30, solo para candidatos preseleccionados

Lugar

Hotel Madrid Alameda Aeropuerto by Meliá

Dirección

Avda. de Logroño 100, 28042 Madrid

Funciones del puesto

• Controlar y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en los vuelos.
• Realizar el ofrecimiento del servicio a bordo para conseguir la máxima satisfacción de los pasajeros.
• Representar la imagen de la compañía en todo momento.

Requisitos principales

• Edad mínima de 18 años.
• Estatura entre 1,65 m y 1,80 m.
• Inglés fluido, nivel B2.
• Permiso de residencia y trabajo.
• Buena presencia.
• Imprescindible tener el certificado de TCP activo.
• Estudios mínimos
• 1º de Bachillerato.
• Ciclo Formativo.
• Grado Medio o Superior.
• Los estudios deben estar convalidados en España.

Documentación recomendada

• Dos fotos de carnet.
• Una foto de cuerpo entero.
• Fotocopia del DNI.
• Original y fotocopia de los certificados de estudios finalizados.
• Cómo participar
• Los interesados pueden acudir directamente a la convocatoria anunciada en la web.
• Además, deben introducir su CV en la web oficial de empleo de Air Nostrum.
• La segunda jornada de entrevistas está reservada únicamente a candidatos preseleccionados.
• Antes de acudir, se recomienda revisar la oferta oficial por si hubiera cambios de horario, ubicación o requisitos.

Ryanair Group

Cabin Crew Assessment Days

ActivaEuropa

Procesos abiertos de forma continua en distintas bases europeas.

Puesto

Cabin Crew

Tipo

Recruitment Events / Assessment Days presenciales

Modalidad

On-site

Experiencia previa

No requerida

Requisitos principales

• Derecho legal sin restricciones para vivir y trabajar en la Unión Europea y/o viajar libremente por la red de Ryanair, según la convocatoria.
• Altura aproximada entre 157 cm y 188 cm.
• Saber nadar al menos 25 metros sin ayuda.
• Buen nivel de inglés hablado y escrito.
• Capacidad para superar la evaluación de inglés cuando sea requerida.
• Disponibilidad y flexibilidad para trabajar con turnos variables.
• Orientación al cliente y actitud positiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno operativo internacional.
• Formación inicial
• Curso inicial de Cabin Crew de aproximadamente 6 semanas.
• Formación en seguridad, atención al cliente y competencias fundamentales para el trabajo a bordo.
• Evaluaciones y exámenes durante el curso.
• Finalización con vuelos Supernumerary antes de obtener las Cabin Crew Wings.
• Beneficios destacados
• Curso de formación Cabin Crew reconocido internacionalmente y gratuito.
• Compensación o per diem durante la formación según la convocatoria.
• Bonus de ventas.
• Viajes de staff con importantes descuentos en la red Ryanair.
• Roster organizado según la base y la operación.
• Uniforme gratuito durante el primer año en las convocatorias que así lo contemplan.
• Oportunidades de progresión profesional dentro de Ryanair Group.
• Aspectos importantes del puesto

Qué valora la compañía

• Personas con entusiasmo, actitud positiva y orientación al servicio.
• Candidatos flexibles y preparados para trabajar con un roster de turnos.
• Buena capacidad de comunicación y comodidad en el trato con pasajeros.
• Personas trabajadoras, abiertas y con espíritu de equipo.
• Interés por viajar y trabajar en un entorno internacional.

Documentación recomendada

• CV actualizado, preferiblemente en inglés.
• DNI, NIE o pasaporte en vigor.
• Certificado TCP, si ya se dispone de él.

Wizz Air

Cabin Crew Recruitment Days

ActivaEuropa

Jornadas de selección por bases, con calendario propio de la compañía.

Puesto

Flight Attendant / Cabin Crew

Tipo

Recruitment Day presencial

Funciones del puesto

• Centrarse tanto en la seguridad como en la atención al cliente.
• Realizar funciones a bordo y en tierra cumpliendo las políticas de la compañía.
• Gestionar ventas a bordo y manejo de efectivo.
• Dar la bienvenida a los pasajeros y asistirlos durante el vuelo.
• Actuar según los valores de la compañía: dedicación, inclusión, positividad e integridad.
• Trabajar dentro de un entorno internacional y multicultural.

Requisitos principales

• Edad mínima de 18 años.
• Alcance de brazo de 210 cm estando de puntillas.
• Estudios mínimos de secundaria / high school degree.
• Inglés fluido, escrito y hablado.
• Pasaporte válido sin limitaciones.
• Derecho a trabajar en el país correspondiente a la base seleccionada.
• Vivir o estar dispuesto a trasladarse a menos de 60 minutos de la base elegida.
• No tener tatuajes o piercings visibles con el uniforme.

Qué valora la compañía

• Beneficios destacados
• Salario competitivo.
• Seguridad social y seguro laboral.
• Formación completa y gratuita como Cabin Crew.
• Billetes gratuitos según experiencia y descuentos para empleados.
• Vacaciones pagadas.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Wizz Air.
• Cultura y estilo de vida
• Operativa orientada a regresar a la base, reduciendo los layovers.
• Roster flexible y posibilidad de intercambiar determinados servicios o días de trabajo.
• Actividades y eventos organizados dentro de las distintas bases.
• Entorno internacional y oportunidades de desarrollo dentro de una amplia red europea.

Proceso abierto en el portal de empleo de la compañía.

Tipo

Proceso de selección TCP

Modalidad

Inscripción online

Bases

No especificadas en la ficha activa actual

Experiencia previa

No indicada como requisito obligatorio

Requisitos principales

• Estudios reglados mínimos de Bachillerato o similar.
• Certificado de Tripulante de Cabina de Pasajeros en vigor.
• Certificado Médico Aeronáutico en vigor.
• Nivel mínimo de inglés B1.
• Se valorarán conocimientos medios de italiano, francés o portugués.

Qué valora la compañía

• Personas entusiastas de la aviación, con dotes de anfitrión, certificado TCP y certificado médico aeronáutico en vigor, además de nivel mínimo de inglés.
• No es imprescindible contar con experiencia previa, por lo que esta convocatoria puede ser interesante tanto para perfiles que quieren iniciarse como para TCP que ya desean continuar creciendo en el sector.
• Personas entusiastas de la aviación.
• Candidatos orientados a ofrecer el mejor servicio a bordo.
• Personas con ganas de incorporarse al entorno profesional de Binter.

Documentación recomendada

• CV actualizado.
• Certificado TCP en vigor.
• Certificado Médico Aeronáutico en vigor.
• DNI, NIE o pasaporte en vigor.

Emirates

Cabin Crew Open Days · España

ActivaInternacional

Jornadas de selección en distintas ciudades, con registro previo.

Puesto

Cabin Crew

Tipo

Open Day / Recruitment Event

Requisitos principales

• Edad mínima de 21 años.
• Inglés fluido, escrito y hablado.
• Otros idiomas serán valorados positivamente.
• Altura mínima de 160 cm y alcance de 212 cm.
• Cumplir los requisitos de visado laboral
• de Emiratos Árabes Unidos.
• Mínimo 1 año de experiencia en hostelería
• o atención al cliente.
• Educación mínima equivalente a Bachillerato
• No tener tatuajes visibles con el uniforme de Emirates.
• Actitud de equipo, personalidad positiva
• y orientación al servicio.
• Cómo funcionan los Open Days
• Los Open Days son procesos de selección presenciales
• organizados por Emirates en diferentes ciudades.
• La compañía recomienda revisar previamente
• todos los requisitos del puesto antes de acudir.
• Los candidatos deben presentarse puntualmente
• en el lugar indicado para el evento.
• Durante el proceso se valoran el perfil,
• la comunicación, la presencia profesional,
• la actitud y la orientación al servicio.

Qué valora la compañía

• Internacional

Documentación recomendada

• Documento de identidad válido para acceder al evento.
• CV actualizado en inglés.
• Copia del certificado de estudios.
• Copia del pasaporte en formato PDF.
• Copias digitales preparadas en el teléfono,
• por si la compañía las solicita.
• Formación y beneficios
• Formación inicial en Dubái para nuevos Cabin Crew.
• Entrenamiento en seguridad, emergencias,

Etihad

Cabin Crew · Eventos de selección

ActivaInternacional

Calendario de eventos publicado por la compañía.

Puesto

Cabin Crew

Tipo

Full-time

Salario

Hasta 10.000 AED al mes, libre de impuestos, según horas de vuelo, layovers y roster

Requisitos principales

• Edad mínima de 21 años.
• Altura mínima de 163 cm.
• Graduado de secundaria, Grade 12 o equivalente.
• Inglés fluido, escrito y hablado.
• Otros idiomas serán valorados positivamente.
• No tener tatuajes o piercings visibles con el uniforme de Cabin Crew de Etihad.
• Imagen profesional y alto estándar de presentación personal.

Qué valora la compañía

• Personas apasionadas por el servicio y por crear experiencias extraordinarias para pasajeros de todo el mundo.
• Candidatos con mentalidad de seguridad, hospitalidad genuina y orientación clara al cliente.
• Personas interesadas en desarrollar una carrera con una ruta clara hacia posiciones de mayor responsabilidad.
• Profesionales capaces de representar a Etihad en el aire y contribuir a una experiencia de vuelo segura, cuidada y memorable.
• Recruitment Events actualizados

SAS Scandinavian Airlines

Cabin Crew · Base Copenhague

ActivaEscandinavia

Proceso publicado para la base de Kastrup.

Bases

Copenhague, Estocolmo, Oslo y Bergen

Tipo

Cabin Crew / Air Host / Air Hostess / Air Steward

Proceso

Solicitud online + evaluación + pruebas de seguridad y médicas

Requisitos principales

• Edad mínima de 18 años. Para base en Noruega, edad mínima de 20 años.
• Educación secundaria completada o equivalente.
• Altura entre 160 cm y 190 cm, sin zapatos.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de atención al cliente.
• Inglés fluido, hablado y escrito.
• Buenas habilidades de natación.
• Pasaporte europeo válido que permita viajar libremente a nivel mundial.
• Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares, fines de semana y festivos.
• Cumplir los requisitos de residencia y desplazamiento de la base seleccionada.
• Cumplir la normativa de uniforme de SAS.
• Superar una evaluación de seguridad, entrevista de seguridad y comprobación de antecedentes de 5 años.
• Aportar referencias y certificado policial o historial limpio.
• Superar reconocimiento médico y pruebas de drogas y alcohol.
• Contar con buena salud física y mental, además de visión adecuada según requisitos indicados.
• Obtener la aprobación de las autoridades aeronáuticas correspondientes.
• Proceso de selección
• Solicitud online y evaluación inicial.
• Video de introducción.
• Assessment Center.
• Comprobaciones de antecedentes y seguridad.
• Reconocimiento médico y pruebas correspondientes.
• Curso de formación Cabin Crew.

Qué valora la compañía

• Experiencia en hostelería, ventas, restauración, hoteles, catering o eventos.
• Vocación por el servicio, la gastronomía y la experiencia del pasajero.
• Actitud positiva, profesional y orientada al trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas con calma.
• Experiencia previa como TCP valorada positivamente, aunque no es obligatoria para todos los puestos.

Documentación recomendada

• CV actualizado en inglés.
• Pasaporte europeo válido.
• Certificado de estudios secundarios o equivalente.
• Certificado EASA y certificado médico, si se aplica como TCP con experiencia.

Marabu Airlines

Cabin Crew · Base Fráncfort

ActivaAlemania

Selección abierta para la base de Frankfurt.

Base

Frankfurt

Modalidad

Presencial, jornada completa

Funciones del puesto

• Ofrecer una atención cálida y profesional para garantizar el confort del pasajero durante el vuelo.
• Realizar procedimientos de seguridad y protección, comprobaciones de cabina y demostraciones de emergencia.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa aeronáutica durante la operación.
• Apoyar las ventas a bordo y promocionar productos que mejoren la experiencia del pasajero.
• Trabajar de forma coordinada con el resto de la tripulación para una operación segura y eficiente.

Requisitos principales

• Edad mínima de 18 años.
• Altura mínima de 158 cm.
• Educación secundaria completada.
• Certificado EASA Cabin Crew Attestation en vigor.
• Experiencia previa como tripulante de cabina.
• Derecho a vivir y trabajar en Alemania y en la Unión Europea.
• Inglés fluido, escrito y hablado.
• Se valoran todos los niveles de alemán y se anima a seguir mejorándolo.
• Certificado aeromédico válido.
• Capacidad para nadar sin asistencia.
• No tener antecedentes penales.
• Poder llegar al aeropuerto de la base en un máximo de 60 minutos en cualquier momento.

Qué valora la compañía

• Personas que disfruten trabajando con otros y se adapten bien a los cambios.
• Capacidad para mantener la calma y actuar con seguridad en entornos dinámicos.
• Actitud profesional ante cambios de programación, incidencias operativas o emergencias a bordo.
• Orientación al pasajero, trabajo en equipo y hospitalidad.
• Posibilidades claras de progresión hacia Senior Cabin Crew.
• 35 días naturales de vacaciones al año.
• Un día libre adicional durante el mes de cumpleaños.
• Descuentos en billetes aéreos para empleados mediante MyID Travel.
• Descuentos especiales en vuelos de Marabu.
• Salario base desde el primer día.
• Primer set de uniforme proporcionado gratuitamente.
• EASA Attestation

Documentación recomendada

• CV actualizado en inglés.
• Pasaporte o documento de identidad en vigor.
• Certificado EASA Cabin Crew Attestation válido.
• Certificado médico aeromédico vigente.

Servicio a bordo en aviación privada. El perfil que prepara First Class.

Requisitos principales

• Estilo profesional, discreto y natural, alineado con los altos estándares de VistaJet.
• Elegancia natural, confianza tranquila y excelentes habilidades interpersonales.
• Fuerte mentalidad de servicio y comprensión profunda de la discreción y la exclusividad.
• Derecho a vivir y trabajar en la Unión Europea, Suiza o Reino Unido.
• Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
• Certificado de antecedentes penales limpio.
• Prueba de drogas limpia.
• Registros de vacunación acordes con operaciones internacionales.

Qué valora la compañía

• Profesionales altamente motivados y orientados a la excelencia en el servicio.
• Personas capaces de representar una marca premium con discreción, compostura y cuidado en cada detalle.
• Actitud elegante, natural, profesional y alineada con los estándares de VistaJet.
• Experiencia valorada
• Cabin Crew de First Class o Business Class con mínimo 1 año de experiencia.
• Cabin Leaders.
• VIP Cabin Host o Hostess.
• Profesionales de luxury hospitality.
• Personal de servicio elite, fine-dining de alta gama o tripulación de yates de lujo.

Documentación recomendada

• CV actualizado en inglés.
• Pasaporte o documento de identidad en vigor.
• Certificados o referencias de experiencia en aviación premium, hostelería de lujo o servicio VIP.
• Certificado de antecedentes penales, si la compañía lo solicita durante el proceso.
• Registros de vacunación actualizados para operaciones internacionales.